측정값: Z_score식에서.3 에서 Z_score는 종속 변수입니다. Tran [ 83 ], Chatjuthamard et al., [ 28 ], Tran et al. [ 82 ], 연구는 은행의 위험 감수에 대한 프록시로 Z_score를 사용합니다. Z_score(종속)는 파산으로부터의 거리를 측정하므로 Z_score가 높을수록 은행이 더 안정적이지만 위험이 적다는 것을 의미합니다. Z_score(자산 수익률 더하기 자기자본 비율을 자산 수익률의 표준 편차로 나눈 값)는 은행의 위험 성향을 역으로 측정한 것이며 Z_score 데이터는 Global Database Financial Development에서 얻은 것입니다.앞서 정의한 바와 같이, 우리는 배당금 지급 결정과 배당수익률을 배당 정책 프레임워크의 프록시로 사용합니다 . 이러한 측정값을 사용하여 견고성 테스트를 수행했습니다. 데이터에 따르면 배당금 지급을 늘리려는 이사회의 정책 결정은 배당 정책 변수의 값이 높아지는 것으로 나타납니다. 배당 정책 요인이 Z_score에 긍정적인 영향을 미쳐 은행의 위험 부담이 낮아질 것으로 예상합니다. 이는 배당금을 지급하는 은행이 은행 시스템에 규율을 심어주고 결과적으로 은행의 위험 부담을 제한한다는 점을 보여줌으로써 배당 안정성 채널과 일치합니다.식에서.도 3에 따르면, 거버넌스 시스템에 포함되는 여성의 지표는 (1) 이사회에서 독립적인 여성, (2) 장관직에 있는 여성의 비율, (3) 의회에서 여성이 차지하는 의석의 비율입니다. 이러한 변수는 이미 설명되었습니다. 식에서.3 , 우리는 거버넌스 시스템에 포함된 여성이 Z_score에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미칠 것으로 기대합니다. 긍정적인 Z_score 효과는 거버넌스 시스템의 여성이 보수적인 성격으로 인해 덜 위험한 활동을 수행한다는 것을 의미하고, 부정적인 Z_score 효과는 거버넌스 시스템의 여성이 은행에서 더 많은 위험을 감수한다는 것을 의미합니다.다음에서 우리는 거버넌스 시스템의 여성이 배당 정책이 은행의 위험 선호도에 미치는 영향을 형성하는 데 중요한 역할을 한다고 주장합니다. 관찰되지 않은 이질성과 거버넌스 시스템 내 여성이 배당 위험 행동에 미치는 영향을 포착하기 위해 이 연구에서는 모델을 다음과 같이 지정합니다.구글상위노출다낭 가라오케다낭 가라오케 롱타임다낭 가라오케 2차비제이벳LCK토토롤토토E스포츠토토무료스포츠중계무료스포츠중계성인용품성인용품강남노래방강남레깅스룸카지노솔루션카지노솔루션 제작구글백링크11